“Discapacidad” e “Incapacidad” son dos conceptos distintos. Los reconocen administraciones diferentes y cada uno de ellos tiene unas peculiaridades y unos beneficios también diferentes.
Si bien es cierto que hasta la aparición en noviembre de 2018 de tres sentencias del Tribunal Supremo, ambos conceptos venían a equipararse y otorgaban a las personas con discapacidad/incapacidad los mismos derechos, pero a raíz de dichas sentencias esto ha cambiado, por lo que es importante que conozcas las diferencias y que profundicemos un poco más en cada uno de los conceptos y sus repercusiones en el ámbito del empleo.
