49 empresas de Palencia contratan a 135 personas gracias a La Caixa

El programa de integración laboral de la Obra Social La Caixa, denominado Incorpora, ha facilitado 135 puestos de trabajo a personas vulnerables a lo largo de 2016 en Palencia. Esto ha sido posible gracias a la implicación de 49 empresas palentinas en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de dos entidades sociales encargadas de desarrollar ‘Incorpora’ en la provincia: Fundación Formación y Empleo de Castilla y León y la Confederación de Personas con Discapacidad Física de Castilla y León.

Incorpora logró facilitar 104 empleos en 2015 y sus datos de 2016 dejan entrever que el proyecto está logrando sus metas y sigue creciendo, ya que facilitó 31 contratos más en este ejercicio que en el anterior.

El objetivo de este proyecto es ofrecer a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Este programa de integración laboral de la Obra Social La Caixa, en marcha desde 2006, se dirige prioritariamente a personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.


El objetivo principal de Incorpora es construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de entendimiento que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social. De las 135 inserciones realizadas durante 2016 a través del programa en Palencia, 51 han sido de mujeres y 84 de hombres. Además, 63 de estas inserciones han sido de personas con alguna discapacidad, y 72 de personas en riesgo o situación de exclusión.

La principal aportación de Incorpora es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial. Esto no habría sido posible sin la contribución de los técnicos de inserción laboral, una figura clave del proyecto, cuyo papel de enlace es determinante para el programa y que en Palencia ha sido desempeñado por tres personas.

El programa Incorpora de La Caixa ofrece a los empresarios ser activos desde un punto de vista social y desde La Caixa destacan que este proyecto «repercute positivamente en todos los ámbitos de la compañía: da un valor añadido a la marca, lo que la posiciona y diferencia de sus competidores; fortalece su imagen; el grado de implicación de las personas que trabajan aumenta porque se sienten más motivadas . Poner en práctica este tipo de políticas ayuda a disminuir el absentismo y hace aflorar los talentos, tanto individuales como colectivos», señalan.

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